Komunikacja zewnętrzna z Komisją Europejską
Prowadzony przez INN, zadanie to koncentruje się na utrzymaniu komunikacji z Komisją Europejską, zapewnieniu terminowego dostarczania sprawozdań i właściwej dystrybucji funduszy.
Komunikacja wewnętrzna w zespole projektowym
INN zapewnia sprawne funkcjonowanie wewnętrzne poprzez koordynację przepływów pracy i wspieranie współpracy między partnerami projektu, z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i spotkań bezpośrednich w celu poprawy komunikacji.
Zarządzanie danymi
Zadanie to jest prowadzone przez CITA oraz skupia się na tworzeniu i nadzorowaniu planów zarządzania danymi i ich udostępniania, a także strategii publikowania wyników w celu zapewnienia dostępności i ochrony danych w perspektywie długoterminowej. Warsztaty szkoleniowe ukierunkowują wszystkich partnerów w przestrzeganiu planu zarządzania danymi, gwarantując otwarty dostęp do opublikowanych danych i wspierając kulturę przejrzystości i współpracy.
Plan zarządzania danymi
Plan zarządzania danymi (DMP) opisuje cykl życia danych badawczych w ramach projektu CoCo, jako część uczynienia ich możliwymi do znalezienia, dostępnymi, interoperacyjnymi i nadającymi się do ponownego wykorzystania (FAIR). Opisano w nim ogólną strategię oraz szczegółowe instrukcje i procedury, w tym sposób gromadzenia danych, zarządzania nimi, ich wykorzystywania, modyfikowania, przechowywania, udostępniania i udostępniania w trakcie realizacji projektu oraz w perspektywie długoterminowej po jego zakończeniu.
Strategia publikacji
Niniejszy dokument przedstawia strategię publikacji dla komponentu publikacji naukowej szerszej strategii komunikacji i rozpowszechniania. Skupiając się na recenzowanych publikacjach i prezentacjach na konferencjach naukowych, dokument przedstawia pożądany proces publikacji i zasady autorstwa projektu, a także mechanizmy rozwiązywania ewentualnych sporów.
Płeć, różnorodność, równość i etyka
To zadanie jest integralną częścią wszystkich działań projektowych, nadzorowanych przez dedykowany zespół i prowadzonych przez IEA zapewnienie inkluzywności i etycznych praktyk badawczych. Szczególną uwagę zwraca się na reprezentację płci i traktowanie z szacunkiem różnych grup zainteresowanych stron.
Plan dotyczący płci, różnorodności, równości i etyki
Plan na rzecz równości płci, różnorodności, równości i etyki (plan Zielonego Ładu) stanowi podstawę do kształtowania wspólnej kultury miejsca pracy w oparciu o zasady rzetelności badawczej i inkluzywności, proaktywnie kontrastując wszelkie formy badań i niewłaściwe zachowania dotyczące wszystkich procesów badawczych na wszystkich szczeblach, zarówno tych obejmujących kolegów, jak i uczestników, a tym samym obejmujących współpracę, komunikację i wdrażanie.
Projekt finansowany przez Unię Europejską w ramach programu Horyzont Europa. Poglądy i opinie wyrażane są jednak wyłącznie przez autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Badań Naukowych. Ani Unia Europejska, ani organ przyznający pomoc nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.