
Ārējā saziņa ar Eiropas Komisiju
Vadītājs INN, šis uzdevums ir vērsts uz to, lai uzturētu saziņu ar Eiropas Komisiju, nodrošinātu savlaicīgu ziņojumu iesniegšanu un pienācīgu līdzekļu sadali.
Iekšējā komunikācija projekta komandā
INN nodrošina raitu iekšējo darbību, koordinējot darbplūsmas un veicinot sadarbību starp projekta partneriem, izmantojot digitālos rīkus un klātienes sanāksmes, lai uzlabotu saziņu.
Datu pārvaldība
Šo uzdevumu vada CITA un galvenā uzmanība tiek pievērsta plānu izstrādei un pārraudzībai attiecībā uz to, kā dati tiek pārvaldīti un kopīgoti, kā arī rezultātu publicēšanas stratēģijām, lai nodrošinātu, ka dati ir pieejami un saglabāti ilgtermiņā. Apmācības darbsemināri palīdz visiem partneriem ievērot datu pārvaldības plānu, garantējot atklātu piekļuvi publicētajiem datiem un veicinot pārredzamības un sadarbības kultūru.
Datu pārvaldības plāns
Datu pārvaldības plānā (DMP) ir aprakstīts CoCo projekta pētniecības datu dzīves cikls, kas ir daļa no tā, lai padarītu tos atrodamus, piekļūstamus, savietojamus un atkalizmantojamus (FAIR). Tajā ir aprakstīta vispārējā stratēģija un sīki izstrādātas instrukcijas un procedūras, tostarp tas, kā dati tiks vākti, pārvaldīti, izmantoti, pārveidoti, glabāti, kopīgoti un darīti pieejami projekta laikā un ilgtermiņā pēc tā pabeigšanas.
Publicēšanas stratēģija
Šajā dokumentā izklāstīta plašākas komunikācijas un izplatīšanas stratēģijas zinātnisko publikāciju komponenta publicēšanas stratēģija. Koncentrējoties uz zinātniski recenzētām publikācijām un prezentācijām zinātniskajās konferencēs, dokumentā izklāstīts vēlamais projekta publicēšanas process un autorības principi, kā arī iespējamo domstarpību risināšanas mehānismi.
Dzimums, daudzveidība, vienlīdzība un ētika
Šis uzdevums ir neatņemama daļa no visām projekta darbībām, ko pārrauga īpaša komanda un vada IEA nodrošināt iekļautību un ētisku pētniecības praksi. Īpaša uzmanība tiek pievērsta dzimumu pārstāvībai un cieņpilnai attieksmei pret dažādām ieinteresēto personu grupām.
Dzimumu līdztiesības, dažādības, līdztiesības un ētikas plāns
Dzimumu līdztiesības, dažādības, līdztiesības un ētikas plāns (GDEE plāns) veido pamatu kopīgas darbavietas kultūras veidošanai, pamatojoties uz pētniecības integritātes un iekļautības principiem, proaktīvi kontrastējot jebkāda veida pētniecību un uzvedības pārkāpumus attiecībā uz visiem pētniecības procesiem visos līmeņos, neatkarīgi no tā, vai tajos ir iesaistīti kolēģi vai dalībnieki, tādējādi ietverot sadarbību, saziņu un īstenošanu.

Finansē Eiropas Savienība. Paustās domas un uzskati ir vienīgi pētījuma autoru viedokļi, un tie ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Pētniecības izpildaģentūras viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne finansējošā institūcija par tiem nav atbildīgas.